電力鋼桿廠家要學會賦能，直白解釋就是賦予能力、能量，賦予電力鋼桿廠家“核心的能力、成長的能力、團隊的能力”。
    電力鋼桿廠家要提升應對未來的新能力，積極、及時、有效“賦能”，即是告誡電力鋼桿廠家，面對未來發展的新常態，要積極賦予員工發展與成長的能力，因為未來是團隊式綜合實力的競爭時代，單打獨斗、憑抓住一個機遇便成功的時代已經不在。未來的電力鋼桿廠家競爭，靠的是實實在在的能力，真正有創新、可持續的能力。文章來源電力鋼桿http://m.tianmaohai.com/。